Me voilà enfin sur Netvibes

Fatigué de faire le tour de mes lectures à tous les jours, je me suis enfin décidé d’arrêter de procrastiner et de mettre tous les fils RSS de mes lectures sur netvibes. J’ai maintenant toutes mes lectures en clin d’oeil au lieu de perdre 1-2 heures par jour à faire le tour.

Ça peut paraitre vraiment idiot d’écrire un billet sur ce sujet, mais compte tenu que ça fait au moins 4 mois que je veux faire ça, il s’agit d’un point marquant je crois.

C’est moi le meilleur

Voilà de quoi de motivant. Je peux maintenant gravir les plus grosses et dangereuses montagnes. Regardez ma puissance!

Plus sérieusement, ce truc pris d’un billet de Michel Leblanc, est un bel exemple de publicité virale réussi par Jobsite. C’est assez amusant pour qu’on regarde le truc jusqu’au bout, qu’on se sente bon, fort, qu’on quitte notre job insipide en envoyant promener notre déplaisant de patron sur le coup et qu’on aille sur Jobsite se trouver un meilleur emploi!

Votre salaire est-il juste?

A prendre avec un grain de sel bien sûr, c’est toujours amusant de comparer notre salaire avec d’autres emplois similiaires dans d’autres régions. Pour ma part, c’est toujours le même constat: Les salaires à Québec ne sont pas très élevés!

 

Un web designer qui fait du AJAX gagne 15 K$ de plus qu’un web designer tout court??? Et déjà qu’un web designer gagne 52 K$? C’est de rêver en couleur par chez nous!

Tiré de Indeed.com

Les fondateurs de Digg obtiennent 1M$ pour Revison3

Revision3, qui produit des émissions vidéos sur Internet comme le populaire Diggnation, vient d’obtenir 1M$ en financement. C’est tout de même étonnant que des leaders du web 2.0 mettent du temps dans un média traditionnel comme les émissions TV. Bon, d’accord, c’est sur Internet mais tout de même, c’est le même format et c’est financé par la publicité. D’ailleurs, leurs émissions seraient déjà rentables. Diggnation est téléchargée environ 250 000 fois par épisode.

Ça me donne plein d’espoir qu’un  vieux grand père riche finisse par sortir de l’ombre et nous fasse don de 1M$ pour financer notre populaire podcast Cliniquement Chill! 🙂

50 façons de faire démissionner un employé

Dans le rayon des trucs à ne pas faire, voilà une liste pour les gestionnaires d’aujourd’hui et de demain. Le plus triste est que ces situations surviennent fréquemment. Où il y a de l’homme, il y a de l’hommerie. Je ne doute pas qu’on a un jour ou l’autre vécu ce genre de situation de près ou de loin.

Voici quelques exemples:

  • – Assigner assez de projets avec des délais assez cours pour que votre équipe travaille 60h par semaine alors que vous en travaillez 30.
  • – Parler plus que vous écoutez
  • – Blâmer un employé devant toute l’équipe
  • – Suzie prendre une pause de 20 minutes au lieu de 10 parce qu’elle est plus jolie que Paul
  • – Donner des petites augmentations pour augmenter ses propres bonus
  • – Créer une politique de propreté du bureau (ça me tue celle là!)
  • – Supprimer l’accès à Google et eBay parce que ce n’est pas relié au travail
  • – Prendre tout le crédit pour les succès
  • – Vous vous foutez de sur quoi les autres travaillent, personne ne doit avoir un écran plus gros que le vôtre 
  • – Donner votre avis sur quelque chose que vous connaissez à moitié
  • – Et plus…

Pathétique. Et on se demande souvent pourquoi ce genre de personne est devenu patron… La bonne nouvelle est que l’on peut imprimer cette liste et la coller dans le bureau de notre patron!

Une pile de portable jetable

C’est sans doute pas très nouveau, mais là il y a de belles couleurs vives alors ça vaut la peine d’en parler: Une pile jetable pour votre portable (cellulaire) qui vous donne environ 60 minutes de temps supplémentaire. Le coût? 5$ ou 10$ selon l’endroit où l’on achète. La compagnie: Mobcharger.

Est-ce vraiment utile alors qu’aujourd’hui les piles durent des heures sinon des jours? Peu importe, c’est surtout au niveau de l’environnement que je trouve ça louche. Heureusement, on peut lire sur le site que c’est « environment friendly », donc pas de danger pour la nature puisqu’elle ne contient pas de mercure, plomb ou cadnium.

Et ben… s’il y a un marché pour ça, pourquoi pas…

Votre pub Doritos au Super Bowl

Doritos lance un concours pour créer sa prochaine pub qui sera diffusée en primeur au prochain Super Bowl, rien de moins!

En collaboration avec Yahoo! Video, Doritos sélectionnera 5 finalistes qui seront présentés sur Yahoo!. Le public votera alors pour le meilleur vidéo qui sera diffusé au Super Bowl en janvier prochain.

Voilà une belle manière de profiter de l’intelligence collective. C’est un beau concours où le gagnant aura une visibilité inespérée. Rappellons que 30 secondes de pub au Super Bowl coûte 2.5 M$ en moyenne…

Doritos sauvera ainsi quelques millions en frais d’agence de publicité. Est-ce là une nouvelle tendance que de faire créer son contenu à peu de frais par des gens ordinaires plutôt que des agences grassement payées? Voilà la concurrence 2.0!

Enfin déménagé!

Voilà, le techno-blogue de Steph! déménage vers de nouveaux cieux qui, je l’espère, vous plairont!

Tout d’abord, je me suis fait un cadeau en louant un serveur chez iWeb. Ça coûte évidemment assez cher si l’on compare avec un hébergement aux Etats-Unis, mais le service de qualité et la proximité n’ont pas de prix. Bien sûr, je ne prends pas un serveur seulement pour mon blogue, mais plutôt pour mon nouveau projet.

J’aurai donc besoin de plus de contrôle sur mon environnement. En même temps, je pourrai rapatrier Nuouz, mon blogue et Cliniquement Chill à la même place. Et pourquoi iWeb? Après avoir magasiner les serveurs un peu partout au Québec, c’est définitivement la meilleure place pour les prix et le service. Bien sûr, c’est tout nouveau tout beau, mais je crois que je ne me trompe pas. Ils ont d’ailleurs plusieurs milliers de clients qui le pensent…!

Question blogue, il faut s’en rendre compte, la plateforme Blogger est parfaite pour les débutants. C’est elle que j’avais choisie au terme d’un long magasinage. Mes critères étaient la simplicité et la facilité d’utilisation. Comme je ne savais pas si j’allais bloguer pendant 2 jours ou 6 mois, Blogger faisait l’affaire.

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