C’est payant d’être brillant!

Saviez-vous que les revenus personnels sont plus liés au QI aujourd’hui qu’il y a 100 ans? À l’époque, l’accès à l’éducation supérieure était réservée aux familles riches. Donc il y avait la même proportion de gens brillants et peu brillants qui occupaient des professions libérales: Avocat, médecin, gestionnaire, etc.

À l’époque, seulement 15% des gens brillants pouvaient espérer se rendre à l’université. Aujourd’hui, grâce à la démocratisation des études, cette proportion est passée à 60%. Ce qui fait que les gens peu brillants ont beaucoup de misère à occuper des professions libérales (heureusement!).

Ainsi, on peut maintenant classer la répartition des revenus en fonction du QI:

– Les très brillants (QI > 125 : 5% de la population) gagnent 33% de plus que les brillants.

– Les brillants (110 < QI < 125 : 20% de la population) gagnent 35% de plus que les normaux. - Les normaux (90 < QI < 110 : 50% de la population) gagnent 61% de plus que les peu brillants. - Les peu brillants (75 < QI < 90: 20% de la population) gagnent 2.5 fois plus que les très peu brillants (QI < 75 : 5% de la population). Source: Affaires Plus