Un MySpace de l’emploi

Voilà une excellente idée qu’à eu Scott Langmark de créer Blue Chip Expert, un réseau de chercheurs d’emploi. Contrairement à Monster ou CareerBuilder, celui-ci utilise un système de référence qui crée un aspect viral et ne fonctionne que sur Invitation.

De plus, si quelqu’un réfère une personne qui est engagée alors elle reçoit une prime. Disons que la personne est engagée pour un contrat de 200 000$, alors le référeur reçoit 4 000$. Si c’est l’ami d’un ami alors celui-ci reçoit 2 000$. Ça augmente les chances d’avoir un candidat de qualité.

Le but est d’accélérer la recherche de bon candidats en termes d’heures et non plus de mois.

L’inconvénient d’une telle idée est qu’elle est facile à copier. S’il n’atteint pas la masse critique suffisamment rapidement, il pourrait se faire copier et couper l’herbe sous le pied.

Voir le fonctionnement

Via CNN Money