DashThis recrute : 5 postes à combler!

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Hey toi mon pote, t’en as marre de ta job dans un cubicule beige à côté d’une plante verte en plastique poussiéreuse? Tu es bourré de talent, débrouillard, autonome, allumé comme un pétard et tu trippes sur les produits SaaS entièrement Web? Tu aimes les boîtes ni trop petites, ni trop grosses qui ont une belle gang? Et bien on a peut-être de quoi pour toi.

DashThis cherche à combler ces 5 postes :

Tu vois un poste qui te tente là-dedans? Continue la lecture!

Tout d’abord, Qu’est-ce que DashThis?

  • Un outil de création de dashboards / rapports destiné aux gens de marketing, le tout en mode SaaS.
  • Des clients d’envergure, dans 41 pays, comme Quebecor, la ville de Las Vegas, Nestlé, Bridgestone, Hershey’s, Marriott, GroupM et Sunwing.
  • Des milliers d’utilisateurs à travers le monde.
  • Une compagnie entièrement en ligne, sans frontière et sans limite.
  • Une super équipe: Ventes, marketing, techno, UX, tous les ingrédients sont là pour faire un produit de classe mondiale.
  • En opération depuis bientôt 5 ans.

Qu’est-ce qu’on a pour toi?

  • Un environnement où le fun est en équilibre avec le travail.
  • Une équipe talentueuse où on se rend toujours meilleurs en gang.
  • Un horaire flexible à ton goût. On regarde plus les résultats que l’heure à laquelle tu travailles.
  • 3 semaines de vacances plus un congé payé entre Noël et le jour de l’an.
  • On a tous des familles alors un congé pour cause de gastro, c’est standard.
  • Un salaire et des conditions qui vont te plaire.
  • Des technos à jour qui évoluent constamment (fini le support pour IE8!)

Qu’est-ce qu’on recherche?

On va se le dire, on cherche des perles rares. Quelqu’un qui a de l’autonomie et de l’initiative, qui est curieux et qui garde ses connaissances à jour. Tu es un professionnel alors on s’attend à ce que tu gères ton horaire et ta charge de travail comme un grand. Être curieux, apprendre continuellement, ne pas avoir peur de faire des erreurs et de recommencer sont des qualités essentielles. Habiter dans la région de Québec est un must.

Par-dessus tout, nous sommes une équipe et nous travaillons en équipe. Ça veut dire écouter les autres, savoir discuter et accepter des compromis.

Et enfin, le détail des postes :

Concepteur/rédacteur, spécialiste en comm

Les responsabilités de base du spécialiste en communication seront de planifier, préparer et de coordonner la publication des contenus de l’entreprise, ainsi que le maintien du site internet avec des informations pertinentes et à jour. Le candidat idéal devra comprendre les concepts de référencement et d’écriture pour le web en plus de montrer une volonté d’en apprendre davantage sur le sujet. Il ou elle sera aussi responsable des relations publiques lorsque nécessaire (communiqué de presse).

Principales tâches

  • Coordonner, rédiger et maintenir à jour tous les contenus de l’entreprise (site web, knowledge base, communiqués de presse et publicités).
  • Concevoir, appliquer et contrôler une stratégie de contenu.
  • Planifier et gérer le calendrier de publications.
  • Développer des concepts de lancement avec l’équipe de marketing et gérer le lancement des nouvelles fonctionnalités de l’outil DashThis.
  • Animation de la communauté via les médias sociaux.
  • Assurer un haut niveau de qualité des réponses du service à la clientèle en fournissant les contenus guides nécessaires.
  • Assurer la constance de nos messages externes et augmenter la visibilité dans les marchés cibles (communautés, fournisseurs, partenaires stratégiques).
  • Contacter des clients, partenaires et influenceurs dans le domaine du marketing Web afin d’effectuer des échanges d’articles de blog et de liens référents (backlinks).
  • Créer et entretenir des partenariats avec d’autres outils de marketing Web afin de les intégrer à notre éventail de sources de données.

Exigences et profil recherché :

  • Baccalauréat en relations publiques, communication ou marketing ou équivalent;
  • Parfaitement bilingue à l’écrit et à l’oral;
  • Expérience dans la rédaction et l’élaboration de contenus Web;
  • Possède une belle plume;
  • Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire;
  • À l’aise avec les bonnes pratiques du marketing Web;
  • Compréhension des enjeux d’optimisation pour les moteurs de recherche et de l’analytique Web;
  • Compréhension des enjeux du reporting est un atout;
  • Expérience dans la gestion d’un éditeur de contenu (CMS);
  • Maîtrise stratégique des réseaux sociaux (gestion, animation, modération);
  • Capacité de faire des pitchs de vente à l’oral et à l’écrit;
  • Se démarque par un bon sens de l’autonomie et par une capacité à réaliser plusieurs mandats simultanément dans le respect d’échéanciers serrés.

Technicien au support technique

Cette personne travaille avec le Head of customer happiness afin de livrer un maximum d’effet WOW aux clients. Plus que du service à la clientèle, le technicien au support technique est axé sur l’aspect technique du service. Donner un service client impeccable, amical et courtois, puis régler les petits soucis, c’est le but du jeu.

Principales tâches

  • Assister les clients, actuels et potentiels, dans l’utilisation du produit en répondant à leurs questions techniques;
  • Participer à la vente du produit en ciblant les besoins des clients potentiels et en leur transmettant de l’information pertinente;
  • Participer au développement des affaires en transmettant les opportunités d’affaires au responsable du service à la clientèle;
  • Régler les problèmes techniques mineures du produit afin d’assurer son bon fonctionnement au quotidien;
  • Collaborer avec l’équipe de développement en sollicitant leur expertise au besoin afin de régler les problèmes techniques plus complexes;
  • Soumettre à l’équipe marketing les demandes de développement de fonctionnalités formulées par les usagers;
  • Participer à la rédaction de messages génériques utilisées pour répondre aux questions récurrentes des usagers;
  • Participer à la rédaction de procédures d’utilisation du produit partagées aux usagers via la section du site Web réservée au support («knowledge base»);

Exigences et profil recherché :

  • Avoir de l’expérience pertinente dans le domaine de la vente est considéré comme un atout;
  • Bilingue à l’écrit et à l’oral;
  • Curieux de nature et aime fouiller afin de trouver une solution aux problèmes rencontrés;
  • Se démarque par un bon sens de l’autonomie et par une capacité à réaliser plusieurs mandats simultanément dans le respect d’échéanciers serrés.
  • Comprendre les enjeux du reporting est un atout;
  • Idéalement, avoir une base en développement Web : HTML, PHP, SQL, Javascript, etc.

Développeur front end en React

Nous recherchons un développeur Web qui transpire le Javascript. Tu connais React? On t’aime déjà d’amour. Tu ne connais pas React, mais tu sais c’est quoi et le défi de l’apprendre te tente? On t’aime aussi d’amour!

Principales tâches :

  • Participer au développement et à l’optimisation de la prochaine version de DashThis;
  • Participer à la revue de code;
  • Identifier et adresser les problèmes de performance;
  • Construire des tests unitaires et d’intégration;

Exigences et profil recherché :

  • 2-3 ans d’expérience en développement d’interface utilisateur avec des frameworks comme React.js et chart.js.;
  • Capable de travailler avec une équipe agile/scrum (UI, services et backend);
  • Capable de livrer du code dans un environnement automatisé, répétable avec une cadence agile;
  • Plusieurs années d’expérience en développement HTML, CSS, JavaScript
  • Connaissance en développement « responsive »;
  • Possède des connaissances de base en .NET MVC;
  • Possède des connaissances de base en développement mobile (iOS, Android);
  • Comprendre les enjeux du reporting est un atout;

Technologies maîtrisées:

  • ES6,ES7
  • React
  • Flux
  • Gulp
  • webpack
  • Chartjs
  • HTML5
  • CSS3

Intégrateur / developpeur web

CSS, Sass, Compass, DOM, Semantic Web, JavaScript, JQuery, Node.Js, HTML, TypeScript… Ces mots sont comme une douce berceuse à tes oreilles? Si oui, nous avons des défis pour toi!

Principales tâches:

  • S’assurer que les gabarits du site fonctionnent correctement sur tous les navigateurs et de façon uniforme;
  • Produire du code organisé et réutilisable;
  • Suivre activement les dernières évolutions et tendances en matière de programmation et design web;
  • Rendre le site «SEO friendly»;
  • Participer à la production de maquettes graphiques à partir d’une charte graphique établie;

Exigences et profil recherché :

  • 2-3 ans d’expérience en développement d’interface utilisateur avec des technologies comme CSS3 et SASS;
  • Experience avec équipe Agile/Scrum;
  • Capable de travailler avec une équipe agile (UI, services et backend);
  • Capable de livrer du code dans un environnement automatisé, répétable avec une cadence agile;
  • Experience développement responsive et mobile;
  • Capable de collaborer avec le designer/spécialiste en UX;
  • Comprendre les enjeux du reporting est un atout;

Technologies maîtrisées:

  • HTML 5
  • CSS3
  • SAAS
  • Bourbon
  • Compass
  • Jquery
  • Gulp
  • ES6,ES7
  • NPM
  • Bower

Développeur back end (.Net C#)

Le développeur recherché doit avoir fort profil Web avec au moins 4 ans d’expérience. Au niveau des technologies, nous utilisons un mix de .NET et JavaScript. Tu as de l’expertise en ASP.NET MVC, Node.js, jQuery, C#, SQL Server? Nous avons des défis pour toi! Tu as de l’expérience Web dans d’autres langages, mais tu es débrouillard? Aucun problème.

Principales tâches

  • Participer au développement et à l’optimisation de la prochaine version de DashThis;
  • Participer à l’intégration de nouvelles sources de données;
  • Participer à la revue de code;
  • Identifier et adresser les problèmes de performance;
  • Construire des tests unitaires et d’intégration;

Exigences et profil recherché :

  • 4+ années d’expérience comme développeur .NET C#;
  • Capable de travailler avec une équipe agile (UI, services et backend);
  • Bonnes connaissances de : C# .Net, Visual Studio, Github;
  • Connaissances ASP.NET 5 (un atout important);
  • Motivé, autonome, débrouillard;
  • Bilingue tant à l’oral qu’à l’écrit (anglais un atout important);
  • Comprendre les enjeux du reporting est un atout;

Technologies maîtrisées:

  • MVC
  • RESTful APIs
  • JWT
  • JSON
  • Microsoft Azure
  • Redis
  • DocumentDB
  • NoSQL

Voilà! Ça te branche? Pitche nous une ligne à jobs@dashthis.com avec ton profil Linkedin. Ou un CV. Tant que ce n’est pas faxé…

Tu connais quelqu’un que ça pourrait intéresser? Passe lui le mot et tu te mériteras une authentique et sincère poignée de main!

Published by Steph

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